We trachten steeds de belangen van onze medewerkers en klanten op elkaar af te stemmen, zonder daarbij het informele en vriendelijke karakter eigen aan het bedrijf uit het oog te verliezen.

Omdat we onze kwalitatieve dienstverlening zeer hoog in het vaandel dragen, zoeken we een Junior Payroll Officer om ons team te versterken.

Functieomschrijving:

• Je zorgt voor de correcte verwerking van de lonen en voorschotten en doet dit in tandem met jouw team.
• Je staat in voor het invoeren van loongegevens zoals premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...).
• Je controleert de loonstroken. 
• Je verzorgt de administratie rond thematisch verlof, tijdskrediet of ouderschapsverlof.
• Je volgt de Individuele dossiers van werknemers op en verzorgt de wettelijke aangiften.

Jouw Talenten?

• Je kijkt uit naar een gevarieerde rol waarbij je diverse verantwoordelijkheden krijgt.
• Een eerste kennis van sociale wetgeving is een pluspunt, maar je bent vooral bereid om jouw expertise te maximaliseren.
• Je beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket.
• Je bent een vlotte communicator en organisator.
• Kennis van het loonpakket Prisma is een pluspunt.
• Je bent discreet en punctueel.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.

Vereiste Studies:

Een hoger diploma is een sterk pluspunt, maar vooral je motivatie en interesse in payroll is een must!

Nog geen echte ervaring of ben je nog maar recentelijk afgestudeerd? Geen zorgen! Je krijgt een interne opleiding op maat aangeboden. Bovendien word je begeleid en ondersteund door een ervaren collega, die jou de kneepjes van het vak zal leren.

Wij bieden: 

• Een stimulerende werkomgeving waar we na een opleiding een on-the-job training voorzien; zo ben je helemaal klaar om deze interessante functie op te nemen,
• Een aantrekkelijke verloning, alsook diverse personeelsvoordelen,
• Diverse trainingen om bij te dragen aan jouw persoonlijke groei,
• Begeleiding van diverse collega's en ondersteunende diensten, 
• Glijdende werktijden om de stress bij een drukke ochtendspits te verminderen,
• Voltijds contract voor onbepaalde duur aan 38u, steeds met 1 vaste namiddag vrij op dinsdag, woensdag of donderdag (af te stemmen met de collega’s),
• Mogelijkheid tot deeltijds werken aan 32u, 34u of 36u, steeds met vrij op dinsdag, woensdag of donderdag (af te stemmen met de collega’s),
• Een werkplek waar “Work life balance” meer is dan een leeg begrip; geen overwerk-cultuur,
• Een familiale werksfeer, met uiteraard regelmatig een feestje, samenkomst met de collega’s of leuke bedrsijfsevents om te genieten en vooral de teamspirit te versterken.
   

Interesse?

Denk je de geknipte persoon te zijn voor deze functie? Solliciteren kan via onderstaand formulier. Bezorg ons ook uw CV en motivatiebrief. Wij zullen dan zo snel als mogelijk contact met u opnemen.

Na een eerste selectie op basis van uw CV en motivatiebrief wordt u uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.